Der Markt bestimmt den Rhythmus

Den Arbeitsplatz auf Lebenszeit gibt es in der heutigen dynamischen Arbeitswelt nicht mehr. Unternehmen und Mitarbeitende müssen sich den Anforderungen des Marktes ständig anpassen. Wir begleiten Unternehmen, die infolge von Personalabbau oder aus anderen Gründen Kündigungen aussprechen müssen sowie von diesem Prozess Betroffene bei der beruflichen Neuorientierung. Unser Anspruch ist es Menschen zu befähigen, berufliche Veränderungsprozesse erfolgreich zu bewältigen und raschmöglichst wieder einen neuen Arbeitsplatz zu finden.

Wir unterstützen Führungs- und Fachkräfte aller Branchen, die sich beruflich verändern möchten oder müssen, mit einem auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmten Coaching-Angebot.

Unsere Dienstleistungen in den Bereichen Laufbahnberatung, Selbstmarketing, Job-Searching und Bewerbungs-Coaching sind modular aufgebaut.

Sie bekommen genau dort Support, wo Sie diesen benötigen. Professionell, effektiv und effizient.

Die Zusammenarbeit mit unserem Partnerunternehmen Swiss Management Consulting AG, einem renommierten Personalberatungsunternehmen, hat den entscheidenden Vorteil, dass wir auch das erfolgreiche Newplacement – und nur darum geht es ja letztlich – wirkungsvoll unterstützen können. Auf Ihre Kontaktnahme freuen wir uns.

Dienstleistungen für Unternehmen

Soziale Verantwortung wahrnehmen

▸ Wann und wie teilen Sie als Arbeitgeber dem/der Mitarbeiter/in eine Kündigung mit?
▸ Wie können Sie dem gekündigten Mitarbeiter helfen, diesen Schock zu überwinden?
▸ Wie vermeiden Sie negative Reaktionen mit Imageverlusten für das eigene Unternehmen?
▸ Wie unterstützen Sie den von einer Kündigung betroffenen Mitarbeiter bei der Stellensuche?
▸ Wie erleichtern Sie ihr/ihm den Austritt bzw. den Wiedereinstieg in ein neues Umfeld?

Wir beraten und unterstützen Sie wirkungsvoll bei diesen Themen.

Unser Programmangebot Out- und Inplacement

Outplacement: Standortbestimmung – Laufbahnberatung

  •     Positives Nachbearbeiten der Kündigung, Vorbereiten der Neuorientierung
  •     Standortbestimmung, erkennen eigener Stärken, Fähigkeiten und Schwächen
  •     BIG FIVE® Persönlichkeitstest / weitere psychologische Tests nach Bedarf
  •     Erarbeitung der individuellen Marktleistung
  •     Definition realistischer beruflicher Ziele und Perspektiven

Inplacement: Begleitung und Support bei der Stellensuche

  •     Unterstützung bei der Stellensuche durch actives Job-Screening
  •     Zugang zu professionellen Search-Tools von Personalvermittlern
  •     Vorbereiten von Interviews und konstruktives Nachbearbeiten der Resultate
  •     Aktives Inplacement durch unsere Schwesterfirma SMC

Selbstmarketing und Bewerbungsstrategie

  •     Proaktive und reaktive Strategien bei der Stellensuche
  •     Nutzung von Social Media / Aktivierung des persönlichen Netzwerkes
  •     Erarbeiten von aussagekräftigen, massgeschneiderten Bewerbungsunterlagen
  •     Definition der Suchstrategie und des Aktionsplanes

Eine Investition, die sich auszahlt

Durch eine Zusammenarbeit mit swiss social networks wird Ihr Unternehmen von der sozialen Verantwortung teilweise entlastet. Mit dem Angebot eines In-/Outplacement-Programms bringen Sie dem von einer Kündigung betroffenen Mitarbeiter Wertschätzung entgegen. Dadurch können negative Gefühle gegenüber dem Unternehmen gemildert oder ganz abgebaut werden.

Unsere Konditionen für diese Dienstleistungen finden Sie hier.

Dienstleistungen für Führungs- und Fachkräfte

Den beruflichen Kompass neu ausrichten

Sie möchten oder müssen sich beruflich neu orientieren und möchten sich auf diesem Weg gezielt begleiten lassen? Ob es um eine persönliche Standortbestimmung, um die Aufbereitung marktgerechter Bewerbungsunterlagen, um die Entwicklung einer erfolgversprechenden Suchstrategie oder um ein Bewerbungs-Coaching geht, bei swiss social networks sind Sie an der richtigen Adresse.

Dank unserem modular aufgebauten Coaching-Angebot erhalten Sie von uns genau dort Unterstützung, wo Sie diese benötigen. Professionell, effizient, individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt und kostengünstig.

Als Kunde von swiss social networks profitieren Sie auf Wunsch zusätzlich unentgeltlich von den Leistungen der Swiss Management Consulting AG, einem renommierten Personalvermittlungsunternehmen. Mehr dazu gerne im persönlichen Gespräch.

Wir beraten und unterstützen Sie wirkungsvoll bei den nachfolgenden Themen.

Angebot für Führungs- und Fachkräfte

Modul I: Standortbestimmung/Laufbahnberatung

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen realistische berufliche Ziele und Perspektiven.

Modul II: Fit für den Markt

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre beruflichen Erfolge transparent machen.
Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung marktgerechter Bewerbungsunterlagen
und erarbeiten mit Ihnen Ihren ganz persönlichen «30-Sekunden-Spot».

Modul III: Selbstmarketing

In diesem Modul entwickeln Sie Ihre persönliche Bewerbungsstrategie.

Modul IV: Support beim Job-Searching

Auf Wunsch beobachten wir für Sie den Stellenmarkt und orientieren Sie laufend über interessante Stellenangebote,
die teilweise nicht auf dem offenen Markt ersichtlich sind.

Modul V: Bewerbungs-Coaching

Mit gezieltem Bewerbungstraining und einer Nachbearbeitung der Resultate erhöhen sich Ihre Chancen bei der Stellensuche.

Unsere Konditionen für diese Dienstleistungen finden Sie hier.